Som Chief of Growth i Evidi jobber jeg med vekst i hele selskapet på alle nivåer og til alle roller. I vekst så ligger bla. ansvaret for rekruttering, on-boarding og arbeidsmiljø/ trivsel. For å lykkes så trenger vi som HR Rådgivere også forstå businessen, våre kunder og vårt verdibudskap. Som langsiktige strategier, markedsposisjon, produkter samt teknologien som vi leverer. 

Jeg har en bakgrunn som personalleder, konsulent og gründer med stor interesse for grensesnittet psykologi, forretning og ny teknologi. Jeg har jobbet mye med intern og ekstern rekruttering nasjonalt/ internasjonalt. Med assessment og Second opinion til komplekse roller i næringslivet, og er sertifisert bruker av mange ulike testverktøy.  

På fritiden trener og konkurrer jeg i langrenn og ultraløping.  I tillegg til å til å være initiativtaker til #TheNetwork, et nettverk for erfarne kvinnelige ledere/ gründere.