The place to grow
Vårt ansattløfte💜
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_800_crop-v4/image_uploads/87d8a132-1cbc-48bf-b87f-74490a5c7d6a/original.jpeg)
Med vårt ansattløfte forplikter vi oss til å skape et arbeidsmiljø der ansatte trives, viderutvikler seg og får plass til å blomstre.
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_800_crop-v4/image_uploads/f6d477f2-a1a5-4c05-a07b-fa9907d78cf8/original.jpeg)
Vi ønsker å skape en kultur der ansatte føler seg støttet og oppmuntret til å ta initiativ, komme med kreative løsninger og bidra til kontinuerlig forbedring.
"Vi har som mål å gi ansatte eierskap til sitt arbeid og oppmuntre dem til å ta ansvar for sin egen utvikling og karriere."
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_1200-v8/image_uploads/bc566ba4-bbb9-419a-ba4f-a9da94c61229/original.jpeg)
Vekst i ansatte
Vekst i ansatte, handler om kapasitet, kompetanse og perspektiver, en samlet suksess av:
Ansette de rette menneskene (holdninger) → Rekrutteringsprosessen
Tilfredse ansatte/ Kultur → Lav turnover
En vellykket start! → Onboarding
Personlig og profesjonell utvikling → Kompetanse og Coaching/lederskap Mangfold og inkludering
For å fremme vekst, er vårt hovedfokus:
-
1. Talent acquisition - rekruttering, sømløs opplæring, kulturell integrasjon, læring og utvikling, prestasjonsstyring, nettverksbygging, teknologi, juridisk overholdelse, markedsanalyse, bærekraftighet og tilpasningsdyktighet.
-
2. Vi trenger en kombinasjon av disse faktorene samtidig som vi beholder fokus på kultur, mennesker og fremmer langsiktige relasjoner.